ป้ายกำกับ: WorkTips

แนวคิดทำออฟฟิศให้เหมือนโรงเรียนถูกพูดถึงมากขึ้นในโลกการทำงานยุคใหม่ สอดรับกับเทรนด์ Workplace Design ที่เน้นความยืดหยุ่น และการพบปะโดยบังเอิญ ทำไม ‘ออฟฟิศแบบโรงเรียนมัธยม’ ถึงเวิร์ก

จะดีแค่ไหน หากวันที่ต้องทำงานหัวหมุน ปั่นงานให้ทันเดตไลน์ โดนลูกค้าวีน หรือโดนหัวหน้าด่า คุณสามารถทิ้งระยะห่างจากเพื่อนร่วมงานสักครู่ แล้วหันไปปล่อยวางความเครียดกับขนนุ่มๆ พร้อมกับจกพุงน้องแมวน้องหมา หรือเล่นกับน้องๆ เพื่อคลายเครียด ในช่วงนาทีแสนแย่ในที่ทำงานได้

หากมาดูกันอย่างจริงจังแล้ว ชีวิตคนคนหนึ่งมีแรงกดดันอยู่มากมาย แม้ว่าโลกจะพัฒนาไปข้างหน้าและละทิ้งค่านิยมที่ล้าหลังหลายอย่างไว้ข้างหลัง แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เช่นกันว่า ‘สังคม’ ยังมีหมุดหมายที่กำหนดกฎเกณฑ์ชีวิตเราอยู่ แม้ไม่มีใครตั้งกฎเกณฑ์นี้ขึ้นมาอย่างจริงจัง แต่ทุกคนต่างทราบและปฏิบัติตามกันอย่างเคร่งครัด

ขณะที่เด็กเจน Z ตั้งคำถามว่า “กูอีกแล้วเหรอ” ทำไมถึงกลายเป็นเจเนอเรชันที่โดนเหมารวมเช่นนี้ คำถามที่ใหญ่กว่าก็คือ แล้วเจน Z ‘แย่’ อย่างที่ทุกคนว่าจริงไหม เพราะอะไรทุกคนถึงด่าแต่คนรุ่นนี้ แล้วพวกเขาไม่มีอะไรดีเลยหรือ

สำรวจก้นบึ้งของการทำงานหนัก และพยายามตอบคำถามยอดฮิตว่า ในสภาพเศรษฐกิจแบบนี้ มนุษย์เงินเดือน คนทำงานทั้งหลายจะเอาตัวรอด จะ ‘บาลานซ์’ ตัวเองอย่างไร ให้ได้งาน และได้พักผ่อนไปด้วยกัน

สำหรับพนักงานออฟฟิศในปัจจุบัน นอกจากการทำงานเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นไปตามข้อตกลงระหว่างตัวเราและบริษัทในวันแรกที่เข้าสมัครงานแล้ว อีกหนึ่งหน้าที่ที่พนักงานทุกคนต้องเคยเจอแม้จะไม่ได้อยู่ในลักษณะงานก็ตาม คือการเข้าประชุมในหัวข้อและวาระต่างๆ

หลายคนพูดตรงกันว่า การถูกหวยสักครั้งในชีวิตอาจเป็นเส้นทางเดียวในการ ‘ยกระดับ’ จากคนที่ชักหน้าไม่ถึงหลัง ให้เป็นคนที่พอเลี้ยงตัวเองได้ สามารถใช้ชีวิตได้สบายๆ แทนที่จะต้องกังวลกับเรื่องการเงิน แต่คำถามก็คือ ทำไมหวยถึงเป็นทางเลือกเดียว Work Tips สัปดาห์นี้จะชวนไปหาคำตอบ

ดีกว่าไหมถ้าสามารถจัดการเวลาได้อย่าง ‘มีชั้นเชิง’ สามารถคุมเวลาของตัวเองได้อยู่มือ สิ่งนี้เรียกว่า โพโมเดโร (Pomodoro Technique) หรือการจัดการเวลาแบบ ‘มะเขือเทศ’ ซึ่งใช้สูตร ‘พัก’ ทุก 25 นาที เพื่อให้สามารถจดจ่อกับการทำงาน การเรียน กระทั่งการอ่านได้ดีขึ้น

วิธีคิดและปฏิบัติ ที่จะทำให้การทำงาน ‘ระหว่างรุ่น’ ภายในองค์กรราบรื่นเรียบร้อย เมื่อการสื่อสารและทำความเข้าใจเป็นสิ่งสำคัญ

เมื่องานเลี้ยงคริสต์มาสหรือปีใหม่มักเป็นงานสำคัญที่ออฟฟิศต้องการให้ทุกคนมีส่วนร่วมจะทำอย่างไรให้ ‘งานเฉลิมฉลอง’ กลายเป็นงานสำหรับ ‘ทุกคน’ ได้บ้าง

ในเมื่อการฝึกงานเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเด็กฝึกงาน องค์กรควรมีวิธีจัดการหรือปฏิบัติต่อเหล่าเด็กฝึกงานอย่างไร?

หนึ่งในกลุ่มคนที่น่าจะท้อแท้ที่สุดเมื่อเจอกับวันน้ำท่วม คือ เหล่าพนักงานออฟฟิศ โดยเฉพาะคนที่ต้องพึ่งพารถสาธารณะ และยังต้องฝ่าทะเลน้ำขัง (หรือบางครั้งต้องฝ่าฝนที่ยังตกไม่ยอมหยุด) เพื่อไปตอกบัตรทำงานให้ทันด้วยความทุลักทุเล ซึ่งกว่าจะไปถึงก็เปียกโชกถึงไหนต่อไหนแล้ว