Author: ชยพล ทองสวัสดิ์

เรื่องราวของซาอุดีอาระเบีย ที่กำลังใช้โปรเจกต์ ‘กีฬา’ เพื่อฟื้นฟูภาพลักษณ์ของประเทศที่ติดลบ อันเป็นความทะเยอทะยานของเจ้าชายมูฮัมหมัด บิน ซัลมาน (Muhammad Bin Salman) เพื่อพลิกโฉมประเทศสู่การเป็นมหาอำนาจใหม่ของโลก

ในสังคมที่ ‘สถานที่ทำงาน’ ล้วนได้รับผลกระทบจากปัจจัยภายนอก ทั้งข่าวสารบ้านเมือง การเมือง เศรษฐกิจ ยิ่งเจอปัจจัยภายในอย่างเรื่องการเมืองในที่ทำงานอีก เป็นเรื่องปกติที่ความตึงเครียดของพนักงานจะพุ่งสูงขึ้น หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องรับมือกับเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายจอมป่วน ที่คอยแต่จะสร้างการเมืองในที่ทำงาน คุณจะมีวิธีจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างไร?

รู้หรือไม่ว่า ในออสเตรเลีย กฎหมายกำหนดให้สถานที่ทำงานต้องให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่พนักงาน รวมทั้งสร้างสถานที่ทำงานที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติและการคุกคาม นายจ้างจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่อง ‘ความเสียเปรียบในการจ้างงาน’ และ ‘การเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน’ ซึ่งรวมถึงการให้คุณค่ากับความหลากหลายในที่ทำงาน และรับประกันว่าสถานที่ทำงานจะปราศจากการคุกคามทางเชื้อชาติ เพศ การเลือกปฏิบัติ และการกลั่นแกล้ง

หลายคนคงเคยได้ยินสำนวนภาษาอังกฤษที่ว่า ‘Haters Gonna Hate’ หรือแปลเป็นไทยประมาณว่า ‘คนมันจะเกลียด ทำยังไงเขาก็เกลียด’ ที่สื่อความหมายว่า หากมีใครสักคนเกลียดขี้หน้าคุณแล้วล่ะก็ ต่อให้คุณทำดีกับเขาแค่ไหน เขาก็เกลียดอยู่วันยันค่ำ 

คุยกับ เศรษฐา ทวีสิน แคนดิเดตนายกรัฐมมนตรีคนที่ 30 ของประเทศไทยจากพรรคเพื่อไทย กับภารกิจใหญ่ในการบริหารประเทศ และความเชื่อที่ว่า ประเทศไทยไม่มีเวลาลองของใหม่แล้ว

พริบตาเดียว อายุคุณก็เพิ่มมากขึ้นพร้อมกับความสงสัยและคำถามซ้ำเดิมว่า ‘ทำไมเราถึงต้องติดอยู่กับกิจวัตรประจำวันที่น่าเบื่อเช่นนี้’ หรือ ‘ชีวิตมีแค่นี้หรือ’

ลอนดอนมาราธอน รายการวิ่งเมเจอร์ระดับโลกที่มีประวัติศาสตร์มากว่า 40 ปี

ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพในการทำงานขนาดไหน ช่วงเวลาพักผ่อนเป็นสิ่งจำเป็น แต่เวลาได้หยุดพักนานๆ เคยรู้สึกขี้เกียจที่จะต้องกลับไปทำงานบ้างไหม?

ฟังดูน่าจะเป็นเรื่องดีที่เรามีความสนิทหรือมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนที่เป็นหัวหน้า แต่ก็มีไม่น้อยที่พอมีความคิดเห็นที่ไม่ตรงกันในการทำงาน ก็ทำให้เกิดอาการกลืนไม่เข้าคายไม่ออก ถ้าอย่างนั้นแล้ว หัวหน้าและพนักงานควรเป็นเพื่อนกันไหม?

หากย้อนไปในอดีต มีนักแสดงหญิงคนหนึ่งที่ได้ชื่อว่าเป็น ‘นักแสดงเชื้อสายเอเชียคนแรก’ ของภาพยนตร์ฮอลลีวูด และได้รับการยอมรับระดับในสากล ชื่อของเธอคือ แอนนา เมย์ หว่อง

หากคุณเป็นพนักงานคนหนึ่งที่มีหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชา เป็นเรื่องปกติที่คุณจะไม่เห็นด้วยกับความคิดของพวกเขาในบางครั้งของการทำงาน แต่มักรู้สึก ‘ไม่กล้า’ ในการทักท้วง เพราะไม่ใช่หัวหน้าทุกคนที่ใจกว้างพอจะรับฟังความคิดเห็นแย้งของพนักงาน

แผ่นดินไหวครั้งใหญ่ในตุรกีและซีเรียกับน้ำใจในโลกกีฬา เสียงก่นด่ารัฐบาลตุรกี และบทเรียนสำคัญที่ไทยต้องเรียนรู้