เคลียร์จบ ‘ไดกิ้น-สหภาพแรงงาน’ หลังถก 12 ชั่วโมง เคาะจ่ายโบนัส 7 เดือน ให้เงิน 5 หมื่นบาทแทนทองคำกับพนักงาน

วันนี้ (9 ธันวาคม 2568) ผลการเจรจาระหว่างบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี กรณีข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างเรื่องค่าตอบแทนการทำงานออกมาเป็นที่สิ้นสุดภายหลังมีการถกกันนานกว่า 12 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 13.00 น. ของวันที่ 8 ธันวาคม 2568 มาจนถึงเวลา 00.30 น. ของวันที่ 9 ธันวาคม 2568

ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์ว่า ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) มอบหมายให้ ประสิทธิ์ ปาตังคะโร ผู้ตรวจราชการ กสร. เป็นหัวหน้าชุดเจรจาไกล่เกลี่ย พร้อมด้วยเชิดศักดิ์ อุ่นคำ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดชลบุรี, ดุสิต สุขไสย ผู้อำนวยการกลุ่มงานประนอมข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง, ชุมพล ไพโรจน์สมบัติ นักวิชาการแรงงานเชี่ยวชาญพิเศษ สำนักแรงงานสัมพันธ์ และทีมงานร่วมเจรจาด้วย

โดยผลการเจจราที่ทั้ง 2 ฝ่ายสามารถตกลงกันได้ มีสาระสำคัญ คือ

1. บริษัทตกลงที่จะจ่ายโบนัสประจำปี 2568 ในอัตรา 7 เดือน+1.2 หมื่นบาท+3,000 บาท

2. บริษัทตกลงที่จะปรับค่าจ้างประจำปี 2569 ที่ค่ากลางเกรด C ในอัตรา 3%

3. สวัสดิการรางวัลสถิติการทำงานต่อเนื่องจะเปลี่ยนระบบจากการจ่ายทองคำเป็นการจ่ายด้วยเงิน 10 ปีขึ้นไปที่ 5 หมื่นบาท

4. บริษัทตกลงที่จะปรับเพิ่มสวัสดิการค่ากะจากเดิมอยู่ที่ 150 บาทต่อวัน เป็นที่ 160 บาทต่อวัน

5. บริษัทตกลงพิจารณากำหนดวันหยุดเพิ่มเติมในปฏิทินปี 2569 โดยวันหยุดเทศกาลสงกรานต์ 9 วัน และวันหยุดเทศกาลปีใหม่ 9 วัน

ทั้งนี้ข้อตกลงดังกล่าวระหว่างบริษัทไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) กับสหภาพแรงงานไดกิ้นฯ จะมีอายุ 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ 8 ธันวาคม 2568 ไปจนถึงวันที่ 7 ธันวาคม 2569 โดยพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานจะกลับเข้าทำงานได้ตามปกติในวันนี้ (9 ธันวาคม 2568) ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป

ตรีนุชยังกล่าวว่า ขอแสดงความยินดีกับทุกฝ่ายที่สามารถบรรลุข้อตกลงร่วมกันได้ ทางกระทรวงแรงงานพร้อมที่จะดูแลสิทธิประโยชน์และคุ้มครองแรงงาน ทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างดีที่สุด