ป้ายกำกับ: Gender Pay Gap

‘Unpaid Care Work’ หรืองานดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้าง หมายถึงงานที่คนในบ้านมีหน้าที่ทำโดยไม่ได้รับเงิน เช่น การทำความสะอาด การทำอาหาร และการดูแลเด็ก ซึ่งปฏิเสธไม่ได้ว่า ภาระหน้าที่เหล่านี้ยังคงตกเป็นของผู้หญิง ทั้งในฐานะผู้เป็นเมียและผู้เป็นแม่ และสังคมก็ยังไม่ได้มองว่างานเหล่านี้คืองาน แต่กลับมองว่าเป็นหน้าที่ของผู้หญิงซึ่งเกิดขึ้นอย่างเป็นปกติ

การพูดเรื่องความเท่าเทียมระหว่างเพศยังไม่ใช่เรื่องล้าสมัย เพราะอคติที่ฝังรากลึกในสังคมก็ยังคงอยู่ ผู้หญิงยังได้ค่าแรงโดยเฉลี่ยต่ำกว่าผู้ชาย รวมถึงมีสัดส่วนในตำแหน่งงานระดับผู้บริหารน้อยกว่าอีกด้วย

มีการสำรวจพบว่า การเป็น ‘เพศอื่นๆ’ ก็อาจส่งผลต่อรายได้เหมือนกัน แถมอาจจะพลิกผันไปจากความเข้าใจของเรา