Work Tips

คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณ ‘พร้อม’ ที่จะเป็นหัวหน้าคน ทักษะอะไรที่ควรมีในฐานะหัวหน้า แล้วเมื่อไรที่คุณควรรู้ว่าตัวเองไม่ไหวแล้ว และควรเปลี่ยนสายไปทำงานอื่น

สำหรับพนักงานออฟฟิศในปัจจุบัน นอกจากการทำงานเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นไปตามข้อตกลงระหว่างตัวเราและบริษัทในวันแรกที่เข้าสมัครงานแล้ว อีกหนึ่งหน้าที่ที่พนักงานทุกคนต้องเคยเจอแม้จะไม่ได้อยู่ในลักษณะงานก็ตาม คือการเข้าประชุมในหัวข้อและวาระต่างๆ

เคยรู้สึกไหมว่าบางครั้ง หัวหน้าก็ ‘เปราะบาง’ เกินความจำเป็น ชวนสำรวจลักษณะของหัวหน้าที่เปราะบาง เพื่อค้นหาว่าหัวหน้าคุณเป็นเช่นนั้นหรือไม่

การเดินทางที่ใช้เวลานานเกินไป ท่ามกลางสภาพอากาศที่ยากลำบาก กลับส่งผลต่อคุณภาพในการทำงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ

หลายคนพูดตรงกันว่า การถูกหวยสักครั้งในชีวิตอาจเป็นเส้นทางเดียวในการ ‘ยกระดับ’ จากคนที่ชักหน้าไม่ถึงหลัง ให้เป็นคนที่พอเลี้ยงตัวเองได้ สามารถใช้ชีวิตได้สบายๆ แทนที่จะต้องกังวลกับเรื่องการเงิน แต่คำถามก็คือ ทำไมหวยถึงเป็นทางเลือกเดียว Work Tips สัปดาห์นี้จะชวนไปหาคำตอบ

เราควรจัดการความรู้สึกอย่างไรดี เมื่อเพื่อนร่วมงานคนโปรดลาออก

“จบที่ไหนก็เหมือนกัน... มันอยู่ที่คน” ข้อถกเถียงสำคัญฤดูปิดภาคการศึกษาก็คือ จริงหรือไม่ที่มหาวิทยาลัยนั้นมีผลหรือไม่กับการทำงานต่อ

เป็นเรื่องที่หลายบริษัทในปัจจุบัน ต้องมาชั่งน้ำหนักถึงผลประโยชน์ โดยมีเงื่อนไขที่ว่า หากจัดให้มีช่วงเวลางีบสำหรับพนักงาน จะช่วยให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นหรือไม่

เหตุผลเบื้องหลังการสั่ง 'น้ำหวาน' ยามบ่าย เพื่อให้สดชื่น กระปรี้กระเปร่า มาจากการต้องการความหวานพิเศษ หรือมาจากการเป็นทาสการตลาด

วิธีปฏิบัติตัวหากบางองค์กรมี ‘ลูกรัก’ ที่ทำอะไรก็ถูกเสมอ ขณะที่เราทำอะไรก็ผิดเสมอ อยู่อย่างไรให้อยู่ได้ และอยู่ได้อย่างมีความสุข

หลายออฟฟิศเริ่มมีนโยบายอนุญาตให้สามารถเลี้ยงสัตว์ในออฟฟิศได้ เพราะมีการสำรวจแล้วว่า การมีสิ่งชีวิตอื่นทั้ง แมว สุนัข และสัตว์เลี้ยง จะช่วยให้การทำงานและสุขภาพจิตของพนักงานดียิ่งขึ้น

ทำความเข้าใจว่าทำไม บางคนเลือกใช้ ‘ธรรมะ’ เข้าจัดการ ทั้งที่จากเดิม ไม่เคยเชื่ออะไรมาก่อนเลย