หนึ่งในสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน ณ วันสัมภาษณ์งาน พอกับ ‘คำตอบ’ จากคุณ คือช่วงท้ายของการสัมภาษณ์งานที่เปิดโอกาสให้คุณได้ถามผู้สัมภาษณ์ เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคนถูกสัมภาษณ์ว่า ‘มีอะไรจะถามไหม?’ หลายครั้งผู้ที่ถูกสัมภาษณ์มักจะตอบว่า ‘ไม่มี’ เพราะเกรงว่าจะ ‘เซ้าซี้’ หรือถามอะไรที่ไม่ฉลาดออกไป
ว่ากันตามจริง หลายครั้งองค์กรที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์มักคัดสรรผู้สมัครจากคำถาม ‘ถามกลับ’ เหล่านี้ และคนที่ไม่ถามอะไรเลยมักจะถูกคัดออกเป็นอันดับต้นๆ ยิ่งหากไม่มีประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้องอันโดดเด่น คนกลุ่มนี้อาจถูกคัดออกเป็นอันดับแรกๆ
ดังนั้น มาดูกันว่า ข้อมูลอะไรบ้างที่คุณควรรู้หากอยากได้งานที่ใฝ่ฝัน คำถามอะไรบ้างที่ควรถามกลับ คำถามแบบไหนที่สะท้อนสติสัมปชัญญะของคุณว่าคุณสนใจงานนี้จริง และคำถามใดที่ไม่ควรถาม ถามแล้ววงแตก ถามแล้วทำให้บรรยากาศเสีย
