หลังจากที่ศาลฎีกาอินเดียยกเลิกกฎหมายที่กำหนดว่าการเป็นคนรักเพศเดียวกันเป็นอาชญากรรมไปเมื่อปี 2018 ดูเหมือนจะค่อยๆ มีความเปลี่ยนแปลงต่อเรื่องนี้ในทางที่ดีมากขึ้นในสังคมอินเดีย โดยเมื่อวันศุกร์ที่ 12 กรกฎาคมที่ผ่านมา มีการจัดตลาดนัดแรงงานสำหรับ LGBTQ+ ขึ้นเป็นครั้งแรกในเมืองเบงกาลูรู ประเทศอินเดีย 

ในงานนี้บริษัทต่างๆ เปิดบูธรับสมัครพนักงานกว่า 250 ตำแหน่ง จาก 35 บริษัท ส่วนใหญ่เป็นบริษัทสัญชาติตะวันตก ซึ่งมีทั้งอินเทล โกลด์แมน แซคส์ เพลพาล เจพี มอร์แกน ดอยซ์แบงก์ ไปจนถึงอเมริกันเอ็กซเพรส โดยมีทั้งงานที่ต้องการผู้ที่ประสบการณ์ไปจนถึงพนักงานระดับปฏิบัติการ

งานนี้จัดโดยไพรด์ เซอร์เคิล องค์กรที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 เพื่อโปรโมตการรับชาว LGBTQ+ เข้าทำงาน โดยรณรงค์ให้บริษัทต่างๆ ลงชื่อสนับสนุนว่าจะรับพนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศ ในปีแรกมีสมาชิกแค่ 4 บริษัทเท่านั้น แต่ในตอนนี้มีถึง 700 บริษัท จาก 10 เมืองแล้ว

คำสั่งศาลฎีกาทำให้ชุมชน LGBTQ+  กล้าแสดงตัวตนออกมา และเรียกร้องให้บริษัทต่างๆ เปิดรับคนที่แตกต่างหลากหลายมากขึ้น ศรีนี รามาสวามี ผู้ร่วมก่อตั้งไพรด์ เซอร์เคิลกล่าวว่า ตอนนี้บริษัทต่างๆ ไม่มีข้ออ้างว่ามันขัดต่อกฎหมายอีกแล้ว และถ้าไม่รับคนที่มีความหลากหลายทางเพศเข้าไป ก็แปลว่าคุณเป็นพวกกลัวคนรักเพศเดียวกัน

สุกัญญา ผู้ที่มองหางานในตำแหน่งนักพัฒนาเว็บซึ่งเดินทางมาร่วมงานนี้ให้สัมภาษณ์กับเดอะ นิวอินเดียน เอ็กซเพรสว่า เธอเคยสัมภาษณ์งานมาแล้ว 75 ครั้ง และถูกปฏิเสธเพราะเพศสภาพของเธอ หลายครั้งที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้เธอออกไปจากสำนักงานก่อนที่จะได้เข้ารับการสัมภาษณ์เสียอีก 

เมื่อวันศุกร์ อูเบอร์ซึ่งมาออกบูธและรับสมัครพนักงานด้วย ได้เปลี่ยนแผนที่เมืองเบงกาลูรูในแอปของตัวเองให้เป็นสีรุ้ง เพื่อสนับสนุนการจัดงาน Vishpala Reddy ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคของอูเบอร์กล่าวว่า “อูเบอร์มีพันธะสัญญาในการสร้างสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสำหรับทุกคน” ขณะที่โกลด์แมน แซกส์ ซึ่งสำนักงานในเบงกาลูรูใหญ่เป็นอันดับที่ 3 รองจากนิวยอร์กและลอนดอนก็มีพนักงานคนหนึ่งที่เป็นหนึ่งในผู้รณรงค์ให้ศาลฎีกายกเลิกกฎหมายลงโทษคนรักเพศเดียวกัน

อย่างไรก็ตาม การจัดงานครั้งนี้ยังถือว่าได้รับความสนใจน้อยอยู่ มีผู้ลงทะเบียนร่วมงานทั้งหมด 350 คน ทั้งที่ปกติแล้ว ตลาดนัดแรงงานในอินเดียจะมีคนมาร่วมงานนับพันคน แม้จะมีตำแหน่งงานไม่กี่ร้อยตำแหน่งก็ตาม ตอนนี้สถิติผู้หางานทำในอินเดียมีมากกว่า 10.2 ล้านคน ขณะที่มีตำแหน่งงานว่างเพียง 386,000 ตำแหน่งเท่านั้น ส่วนหนึ่งเป็นเพราะหลายคนกลัวการถูกตีตรา และหลายคนไม่อยากเปิดเผยตัวตนขณะให้สัมภาษณ์กับสื่อ

ไพรด์ เซอร์เคิลวางแผนว่า ปีหน้าจะจัดตลาดนัดแรงงานในเมืองอื่นๆ ด้วย เช่น มุมไบ นิวเดลี และโกลกาตา ซึ่งคาดว่ามีการจ้างงานอย่างน้อย 2,000 ตำแหน่งในอีก 2 ปีข้างหน้า

ที่มา:

https://www.reuters.com/article/us-india-lgbt-jobs-idUSKCN1U71YF

https://edition.cnn.com/2019/07/12/business/india-first-lgbti-job-fair/index.html

http://www.newindianexpress.com/cities/bengaluru/2019/jul/13/i-wish-i-was-treated-like-anybody-else-2003177.html

ภาพ :  Stringers/REUTERS

Tags: , , ,