Mind Share Partners, Qualtrics และ SAP เปิดเผยงานศึกษาที่ให้ผลออกมาว่า ครึ่งหนึ่งของชาวมิลเลนเนียลส์ (อายุ 23-38 ปี) และ 75% ของชาว Gen Z (18-22 ปี) ลาออกจากงานด้วยเหตุผลเรื่องสุขภาพจิต ตรงกันข้ามกับคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ (อายุ 55-73 ปี) ที่ออกจากงานด้วยเหตุผลนี้เพียง 10% เท่านั้น
โดยผลลัพธ์ดังกล่าวได้จากผู้ตอบแบบสำรวจอายุ 16 ปีขึ้นไป จำนวน 1,500 คน ซึ่งทำงานเต็มเวลา และผลการศึกษาก่อนหน้านี้ที่ทำโดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน พบว่า จำนวนเปอร์เซ็นต์ของผู้ใหญ่ตอนต้นที่มีปัญหาสุขภาพจิตสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา โดยเฉพาะการที่พวกเขาต้องรับมือกับความคิดอยากฆ่าตัวตายเพิ่มสูงขึ้น 47% นับจากปี 2008 ถึงปี 2017
นอกจากนี้ผลการศึกษายังกล่าวว่า วัยรุ่นทุกข์ทรมานจากความป่วยไข้ทางจิตใจมากกว่า โดยกลุ่มมิลเลนเนียลส์เผชิญกับปัญหาสุขภาพจิตจากการทำงานในอัตราสูงถึง 3 เท่า และกลุ่ม Gen Z สูงถึง 4 เท่า เมื่อเทียบกับคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ ซึ่งผลการศึกษานี้สอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้า ที่แสดงให้เห็นว่า ปัญหาสุขภาพจิตของวัยรุ่น เพิ่มสูงขึ้นที่สุดเมื่อเทียบกับกลุ่มอายุอื่นๆ ซึ่งการเพิ่มขึ้นสูงสุดอยู่ระหว่างปี 2008 ถึง 2017 โดยกลุ่มคนอายุ 18-25 ปี อยู่ที่ 71% กลุ่มคนอายุ 20-21 ปี อยู่ที่ 78%
ส่วนสาเหตุที่ทำให้เกิดขึ้น ยังไม่มีการระบุแน่ชัด แต่นักวิจัยให้ความเห็นต่อเรื่องนี้ว่า คนรุ่นนี้ใช้เวลาไปกับสมาร์ทโฟนมากกว่าการปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว และเบียดเบียนเวลานอนหลับ อาจเป็นเหตุผลหนึ่ง นอกจากนี้ แนวคิดการใช้ชีวิตที่เชื่อว่า ทั้งความสำเร็จและความล้มเหลวเป็นผลมาจากความพยายามของตัวเอง ซึ่งทำให้คนรุ่นใหม่จำนวนมากรู้สึกหลงทาง ไม่สามารถควบคุมชีวิตตัวเองให้เป็นไปตามความปรารถนาได้
ขณะเดียวกัน โรคซึมเศร้า การฆ่าตัวตาย การเสพยาเกินขนาด และการดื่มเหล้ามากเกินไป เป็นสาเหตุการเสียชีวิตของคนรุ่นมิลเลนเนียลส์มากกว่าคนรุ่นอื่นๆ โดยเป็นผลกระทบมาจากการไม่สามารถใช้หนี้ได้และค่าครองชีพที่สูงเกินไป รวมถึงภาวะหมดไฟในการทำงาน
ภาวะหมดไฟเพิ่งถูกองค์การอนามัยโรคจัดให้เป็นความผิดปกติเมื่อไม่นานมานี้ เกิดขึ้นมากกับคนรุ่นมิลเลเนียลส์ โดยมักมีสาเหตุจากปริมาณงานที่มากเกินไป ขณะที่คนทำงานและทรัพยากรมีอย่างจำกัด รวมถึงชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน โดยผู้ตอบแบบสำรวจของ Mind Share Partners, Qualtrics และ SAP จำนวน 86% ระบุว่า องค์กรควรเห็นความสำคัญและให้การสนับสนุนลูกจ้างด้านสุขภาพจิต ไม่ใช่แค่การมีส่วนร่วม แต่รวมถึงการรับคนเข้ามาและรักษาคนไว้ในองค์กรด้วย
ที่มา:
https://www.businessinsider.com/half-of-millennials-left-jobs-for-mental-health-reasons-2019-10
ภาพ : Loriene Perera/REUTERS
Tags: ฆ่าตัวตาย, ภาวะหมดไฟ, Gen Z, โรคซึมเศร้า, มิลเลนเนียล
