<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Work Tips | THE MOMENTUM</title>
	<atom:link href="https://themomentum.co/category/life/work-tips/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://themomentum.co</link>
	<description>Stay curious, be open</description>
	<lastBuildDate>Fri, 14 Aug 2026 12:12:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.7</generator>

<image>
	<url>https://themomentum.co/wp-content/uploads/2017/11/cropped-TheMomentum-Favicon-150x150.png</url>
	<title>Work Tips | THE MOMENTUM</title>
	<link>https://themomentum.co</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>เมื่อ ‘อำนาจ’ ไม่ได้มาพร้อม ‘สติปัญญา’ คนตัดสินใจไม่เข้าใจงาน รับมืออย่างไร หากองค์กรฝากอำนาจไว้ผิดคน</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-power-without-wisdom/</link>
					<comments>https://themomentum.co/worktips-power-without-wisdom/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 02:50:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[องค์กร]]></category>
		<category><![CDATA[ทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[การบริหารองค์กร]]></category>
		<category><![CDATA[อำนาจ]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=736250</guid>

					<description><![CDATA[<p>เกือบทุกออฟฟิศมีคนที่ไม่ควรตัดสินใจ แต่กลับเป็นคนตัดสินใจ ปัญหานี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นผลผลิตของระบบเลื่อนขั้นที่ให้รางวัลกับความมั่นใจมากกว่าความสามารถ</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-power-without-wisdom/">เมื่อ ‘อำนาจ’ ไม่ได้มาพร้อม ‘สติปัญญา’ คนตัดสินใจไม่เข้าใจงาน รับมืออย่างไร หากองค์กรฝากอำนาจไว้ผิดคน</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://themomentum.co/worktips-power-without-wisdom/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ทำงานมาหลายปี แต่ได้เงินน้อยกว่า First Jobber ทำไมการทำงานที่เดิมนานๆ ถึงเงินน้อย?</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-salary-compression/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2026 02:50:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การลาออก]]></category>
		<category><![CDATA[เงินเดือน]]></category>
		<category><![CDATA[พนักงานใหม่]]></category>
		<category><![CDATA[Salary Compression]]></category>
		<category><![CDATA[พนักงานเก่า]]></category>
		<category><![CDATA[การต่อรองเงินเดือน]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[first jobber]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=735528</guid>

					<description><![CDATA[<p>ทำงานมาหลายปี แต่กลับได้เงินเดือนน้อยกว่า First Jobber ที่เพิ่งเข้ามาใหม่ ทำไมการไม่ย้ายงานจึงกลายเป็น ‘ส่วนลด’ ของพนักงานเก่า พร้อมวิธีรับมือ เปลี่ยนความน้อยใจเป็นข้อมูลต่อรอง และสัญญาณที่ควรใช้พิจารณาว่า ถึงเวลาลาออกหรือยัง?</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-salary-compression/">ทำงานมาหลายปี แต่ได้เงินน้อยกว่า First Jobber ทำไมการทำงานที่เดิมนานๆ ถึงเงินน้อย?</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>หัวหน้าเองก็ลำบาก ไม่ตอบ ไม่ได้แปลว่าไม่สนใจ 5 วิธีทำงานกับหัวหน้าที่กำลังงานล้น</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-leaderworkload/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[สุภชาติ เล็บนาค]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 02:50:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[งานล้น]]></category>
		<category><![CDATA[หมดแรง]]></category>
		<category><![CDATA[การจัดการทีม]]></category>
		<category><![CDATA[การจัดการหัวหน้า]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=734531</guid>

					<description><![CDATA[<p>การที่หัวหน้าตอบช้าอาจไม่ได้แปลว่าไม่สนใจ แต่อาจกำลังงานล้น ลูกทีมจึงควรสื่อสารให้ชัด เสนอทางเลือก จัดลำดับความเร่งด่วน และตกลงขอบเขตการตัดสินใจร่วมกัน โดยองค์กรเองก็ต้องแก้ปัญหาเชิงระบบ ไม่ใช่ปล่อยให้ทุกคนช่วยกันประคองหัวหน้าที่กำลังจมน้ำ</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-leaderworkload/">หัวหน้าเองก็ลำบาก ไม่ตอบ ไม่ได้แปลว่าไม่สนใจ 5 วิธีทำงานกับหัวหน้าที่กำลังงานล้น</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ทำไมออฟฟิศถึง ‘ขี้เหนียว’ ชอบประหยัดผิดที่ กับอุปกรณ์ทำงานของพนักงาน</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-workplace-equipment-cost/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 03:00:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[Burnout]]></category>
		<category><![CDATA[Productivity]]></category>
		<category><![CDATA[ออฟฟิศ]]></category>
		<category><![CDATA[พนักงาน]]></category>
		<category><![CDATA[Employee]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=733550</guid>

					<description><![CDATA[<p>หลายองค์กรอยากได้งานคุณภาพสูง แต่กลับประหยัดกับอุปกรณ์พื้นฐานของพนักงาน ทั้งคอมพิวเตอร์ โปรแกรม โต๊ะ เก้าอี้ หรืออินเทอร์เน็ต ทั้งที่เครื่องมือเหล่านี้ไม่ใช่ของฟุ่มเฟือย แต่คือโครงสร้างพื้นฐานของการทำงานที่ส่งผลต่อเวลา ประสิทธิภาพ สุขภาพ และความรู้สึกมีคุณค่าของคนทำงาน</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-workplace-equipment-cost/">ทำไมออฟฟิศถึง ‘ขี้เหนียว’ ชอบประหยัดผิดที่ กับอุปกรณ์ทำงานของพนักงาน</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>‘ปฏิเสธไม่เป็น’ จนงานล้นมือ ทำไมพูดว่า ‘ไม่’ ถึงได้ยากนัก</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-thenoclub/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 02:50:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การปฏิเสธงาน]]></category>
		<category><![CDATA[วิธีการปฏิเสธ]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=732456</guid>

					<description><![CDATA[<p>บางทีปัญหาไม่ได้อยู่ที่เราใจอ่อน แต่อยู่ที่งานบางอย่างถูกออกแบบมาให้ ‘ไม่มีวันพาเราไปไหน’ รับงานจิปาถะมาเรื่อยๆ ทั้งจดประชุม จัดอีเวนต์ สอนงานรุ่นน้อง ตอบแชตด่วนให้ทุกคน จนไม่มีเวลาทำงานของตัวเอง หลายคนโทษว่าตัวเองปฏิเสธไม่เป็น แต่งานวิจัยชี้ว่า ปัญหาที่แท้จริงอาจอยู่ที่ ‘งานที่ไม่พาเราไปไหน’ ซึ่งมักตกอยู่กับคนเดิมซ้ำๆ</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-thenoclub/">‘ปฏิเสธไม่เป็น’ จนงานล้นมือ ทำไมพูดว่า ‘ไม่’ ถึงได้ยากนัก</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ส่ง Resume ไปเป็นร้อยใบ แต่ไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์ บางทีคนที่ปฏิเสธคุณอาจไม่ใช่มนุษย์ด้วยซ้ำ</title>
		<link>https://themomentum.co/wortips-applicant-tracking-system-resume/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 02:50:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[สมัครงาน]]></category>
		<category><![CDATA[พนักงาน]]></category>
		<category><![CDATA[หางาน]]></category>
		<category><![CDATA[Resume]]></category>
		<category><![CDATA[เรียกสัมภาษณ์]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=731575</guid>

					<description><![CDATA[<p>ส่ง Resume ไปเป็นสิบเป็นร้อยใบ แต่ไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์สักครั้ง หากคุณกำลังตกอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ อย่าเพิ่งด่วนสรุปว่าตัวเองไม่มีความสามารถ หรือไม่ดีพอสำหรับตำแหน่งที่สมัคร เพราะในหลายกรณี เรซูเมของคุณอาจไม่เคยไปถึงมือ HR หรือผ่านสายตามนุษย์ในบริษัทเลยด้วยซ้ำ!</p>
The post <a href="https://themomentum.co/wortips-applicant-tracking-system-resume/">ส่ง Resume ไปเป็นร้อยใบ แต่ไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์ บางทีคนที่ปฏิเสธคุณอาจไม่ใช่มนุษย์ด้วยซ้ำ</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>อวสาน First Jobber อีกแล้วเหรอ ‘เด็กจบใหม่’ ในโลกโหดร้าย สู้อย่างไรให้ยังมีหวัง</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-first-jobber-ai-reskill-upskill/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[สุภชาติ เล็บนาค]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 May 2026 02:50:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[Future of Work]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[Career]]></category>
		<category><![CDATA[first jobber]]></category>
		<category><![CDATA[Reskill]]></category>
		<category><![CDATA[Upskill]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=730858</guid>

					<description><![CDATA[<p>เมื่อ AI กำลังเปลี่ยนตลาดงาน ตำแหน่งเริ่มต้นหายไป การแข่งขันสูงขึ้น เด็กจบใหม่จะเอาตัวรอดอย่างไรในโลกการทำงานที่โหดร้ายกว่าเดิม</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-first-jobber-ai-reskill-upskill/">อวสาน First Jobber อีกแล้วเหรอ ‘เด็กจบใหม่’ ในโลกโหดร้าย สู้อย่างไรให้ยังมีหวัง</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ข้อดีของการถูกจำ และข้อเสียของการถูกลืม วันเกิดในที่ทำงาน</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-workplace-birthday-tips/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 May 2026 02:50:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[สวัสดิการทางใจ]]></category>
		<category><![CDATA[จิตวิทยาองค์กร]]></category>
		<category><![CDATA[Employee Engagement]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[องค์กร]]></category>
		<category><![CDATA[Happy Birthday]]></category>
		<category><![CDATA[จดจำวันเกิด]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=730152</guid>

					<description><![CDATA[<p>พาไปดูว่า ทำไมเราไม่ควรละเลยวันเกิดของเพื่อนร่วมงานแม้แต่คนเดียว</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-workplace-birthday-tips/">ข้อดีของการถูกจำ และข้อเสียของการถูกลืม วันเกิดในที่ทำงาน</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ทำงานจนไม่มีเวลาว่าง แต่ชีวิตการงานยังไม่ขยับ วิธีออกจากวงจร Busy แต่ไม่ Valuable</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-busybutnotvaluable/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 02:55:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[งานยุ่ง]]></category>
		<category><![CDATA[คุณค่างาน]]></category>
		<category><![CDATA[ชีวิตการทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[เวลาว่าง]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=729433</guid>

					<description><![CDATA[<p>ยุ่งทั้งวันแต่ชีวิตการงานไม่ขยับ อาจถึงเวลาทบทวนว่า งานไหนสร้างคุณค่าจริง งานไหนควรลด และงานไหนควรหยุดทำ ก่อนความเหนื่อยจะกลายเป็นวงจรที่พาเราอยู่ที่เดิม</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-busybutnotvaluable/">ทำงานจนไม่มีเวลาว่าง แต่ชีวิตการงานยังไม่ขยับ วิธีออกจากวงจร Busy แต่ไม่ Valuable</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ทำไมนายจ้างยังอยากให้ พนักงานเข้าออฟฟิศ แม้ในสภาวะข้าวยาก ‘น้ำมันแพง’</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-why-companies-still-push-office-amid-high-fuel-costs/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 02:35:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[น้ำมันแพง]]></category>
		<category><![CDATA[Hybrid Work]]></category>
		<category><![CDATA[WFH]]></category>
		<category><![CDATA[Productivity Paranoia]]></category>
		<category><![CDATA[Proximity Bias]]></category>
		<category><![CDATA[Workplace Culture]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[นายจ้าง]]></category>
		<category><![CDATA[สงคราม]]></category>
		<category><![CDATA[น้ำมัน]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=727530</guid>

					<description><![CDATA[<p>ในวันที่รัฐขอความร่วมมือลดการใช้พลังงาน และค่าน้ำมันพุ่งไม่หยุด ทำไมบริษัทจำนวนมากยังอยากให้พนักงานเข้าออฟฟิศ? ชวนมอง ‘กับดักความคิด’ อย่าง Productivity Paranoia และ Proximity Bias ที่ยังครอบงำการตัดสินใจของนายจ้าง</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-why-companies-still-push-office-amid-high-fuel-costs/">ทำไมนายจ้างยังอยากให้ พนักงานเข้าออฟฟิศ แม้ในสภาวะข้าวยาก ‘น้ำมันแพง’</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/


Served from: localhost @ 2026-08-20 21:17:03 by W3 Total Cache
-->