<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ลูกน้อง | THE MOMENTUM</title>
	<atom:link href="https://themomentum.co/tag/%e0%b8%a5%e0%b8%b9%e0%b8%81%e0%b8%99%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://themomentum.co</link>
	<description>Stay curious, be open</description>
	<lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 10:56:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.5</generator>

<image>
	<url>https://themomentum.co/wp-content/uploads/2017/11/cropped-TheMomentum-Favicon-150x150.png</url>
	<title>ลูกน้อง | THE MOMENTUM</title>
	<link>https://themomentum.co</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>‘งานราษฎร์งานหลวงก็เรียกหาแต่ลูกน้องคนนี้’ เมื่อหัวหน้าสนิทกับพนักงานแค่บางคน จะทำให้ทีมรักษาความแฟร์ และไปต่อยังไง</title>
		<link>https://themomentum.co/wisdom-how-to-deal-with-bias-in-workplace/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ชยพล ทองสวัสดิ์]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 May 2026 03:25:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Knowledge & Wisdom]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[ลูกน้อง]]></category>
		<category><![CDATA[ทีม]]></category>
		<category><![CDATA[ความลำเอียง]]></category>
		<category><![CDATA[ทีมเวิร์ก]]></category>
		<category><![CDATA[จิตวิทยา]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[Wisdom]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=729764</guid>

					<description><![CDATA[<p>ทำอย่างไร หากความรู้สึกที่มีต่อพนักงานในทีมไม่เท่ากัน แต่อยากให้ทีมเดินหน้าต่อในการทำงานด้วยดี</p>
The post <a href="https://themomentum.co/wisdom-how-to-deal-with-bias-in-workplace/">‘งานราษฎร์งานหลวงก็เรียกหาแต่ลูกน้องคนนี้’ เมื่อหัวหน้าสนิทกับพนักงานแค่บางคน จะทำให้ทีมรักษาความแฟร์ และไปต่อยังไง</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>“คนนี้เหมาะจะเป็นหัวหน้ามากกว่าอีก” เปลี่ยนความคิด ‘อยากไล่หัวหน้าออก’ อย่างไร ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรมากกว่าผลเสีย</title>
		<link>https://themomentum.co/wisdom-leadership-in-workplace/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ชยพล ทองสวัสดิ์]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Sep 2025 02:44:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Knowledge & Wisdom]]></category>
		<category><![CDATA[จิตวิทยา]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Wisdom]]></category>
		<category><![CDATA[WorkPlace]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[ลูกน้อง]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=714482</guid>

					<description><![CDATA[<p>เมื่อหัวหน้าในปัจจุบันอาจไม่ได้ตรงกับภาพที่ต้องการ จะเปลี่ยนความรู้สึกนั้นให้ยังคงเป็นมืออาชีพและเกิดประโยชน์ต่อองค์กรได้อย่างไร</p>
The post <a href="https://themomentum.co/wisdom-leadership-in-workplace/">“คนนี้เหมาะจะเป็นหัวหน้ามากกว่าอีก” เปลี่ยนความคิด ‘อยากไล่หัวหน้าออก’ อย่างไร ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรมากกว่าผลเสีย</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ทุกข์ของการเริ่มต้อง ‘บริหาร’ “หัวหน้าก็บีบหนัก น้องๆ ก็เรียกร้องแหลกลาญ”ทำอย่างไร เมื่อต้องอยู่ตรงกลางระหว่างคนสองวัย</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-middlemanager/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Nov 2023 04:00:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[ลูกน้อง]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=602768</guid>

					<description><![CDATA[<p>วิธีการวางตัวท่ามกลางคนสองวัย ที่ ‘ไม่ง่าย’ แต่ต้องทำให้สำเร็จ</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-middlemanager/">ทุกข์ของการเริ่มต้อง ‘บริหาร’ “หัวหน้าก็บีบหนัก น้องๆ ก็เรียกร้องแหลกลาญ”ทำอย่างไร เมื่อต้องอยู่ตรงกลางระหว่างคนสองวัย</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ลาออกก็คือลาออกสิ จะถามเหตุผลทำไม (วะ)  สาเหตุที่เราไม่ควรพูด ‘ทุกอย่าง’ ในวันลาจาก</title>
		<link>https://themomentum.co/worktips-why-resign/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[THE MOMENTUM TEAM]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jun 2023 04:09:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Work Tips]]></category>
		<category><![CDATA[การทำงาน]]></category>
		<category><![CDATA[ลาออก]]></category>
		<category><![CDATA[หัวหน้า]]></category>
		<category><![CDATA[ลูกน้อง]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://themomentum.co/?p=548212</guid>

					<description><![CDATA[<p>เมื่อถึงวันลาจาก การบอกลามักจะเป็นช่วงเวลาที่กระอักกระอ่วนใจเสมอ จะเริ่มอย่างไรดี จะหว่านล้อมหัวหน้าแบบไหน จะชักแม่น้ำทั้งห้าอย่างไร เพื่อบอก ‘พี่ๆ’ ว่าถึงเวลาต้องไปเติบโตที่อื่น หรือเปลี่ยนเส้นทางชีวิตแล้ว</p>
The post <a href="https://themomentum.co/worktips-why-resign/">ลาออกก็คือลาออกสิ จะถามเหตุผลทำไม (วะ)  สาเหตุที่เราไม่ควรพูด ‘ทุกอย่าง’ ในวันลาจาก</a> first appeared on <a href="https://themomentum.co">THE MOMENTUM</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/


Served from: localhost @ 2026-06-16 20:06:45 by W3 Total Cache
-->